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华亭县工商局突出三举措狠抓干部队伍作风建设和效能提升
2018-01-19 华亭县工商局 王彩红    (点击次数:)

近日,华亭县工商局以开展作风建设活动为契机,坚持教育培训为第一根本,依法行政为第一要求,服务发展为第一目标,找准切入点,突出关键点,采取得力措施扎实推进机关作风和效能建设深入开展。

一是突出“教育管理”这一根本,着力提高干部队伍素质。年关将至,该局立即部署,组织召开全系统干部职工综合培训会,集中培训。重点就基本业务知识和执法办案技能及当前时事热点焦点问题组织学习讲座,进一步提高执法人员政治责任意识和服务发展能力,在集中培训一周后进行了闭卷考试。同时进一步深化思想教育,加强干部理想信念宗旨和党性党风党纪教育,增强宗旨意识,提升干部综合素质。

二是突出“依法行政”这一要求,着力规范机关行政行为。一是健全效能机制。从提高执行能力入手,建立健全规范高效的机关运行机制,明确执法权限,完善执法程序,推进依法行政;从加强监督入手,建立健全切实有效的监督保障机制,强化对干部行为的监督检查;从服务群众入手,坚持以人为本,立足工商职能,切实维护消费者的合法权益,促进社会公平正义,着力提高对市场监管、安全生产等突发事件的应急处置能力。二是加强制度建设。坚持把制度建设贯穿于机关效能建设的各环节。以岗位责任制规定工作职责,以首问责任制锁定服务主体,以服务承诺制加强社会监督,以限时办结制提高工作效率,以效能考评制评判工作实绩,以责任追究制惩诫违纪违规行为,形成职责明晰、权责明确、违则必究的运行机制。三是强化政务服务。围绕人民群众关心、社会反响强烈、涉及公众利益的问题,进一步简化办事程序,优化审批流程,打造现代、公开、高效的工商服务平台。

三是突出“服务发展”这一目标,着力优化发展环境。牢固树立“处处是窗口、人人是形象”的思想,时刻牢记职责、规范行为,决不允许因为个人的因素影响部门和单位的形象。对基层、企业、群众的亟待解决的问题,毫不犹豫“马上办”;对一些老大难问题,要迎难而上“主动办”;对重大问题或带有普遍性的问题,要结合实际“上门办”;对不违背国家政策和法律法规的问题,要创新思维“灵活办”;对涉及面广、政策性较强的问题,要公开透明“依法办”。

通过三举措的狠抓,全局上下形成了风清气正、廉洁高效的办事环境,使队伍作风建设和效能建设取得进显著提升。

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